大井川輸送グループは、「社会と企業を人に手でつなぎ、新しい価値を提供し続ける。」ことを企業理念に掲げ、持続可能なより良い社会、より心豊かな暮らしの実現に努めています。社会課題を解決するとともに、世の中の期待に応える新しい価値を創出することに注力しております。

長期を見据え、私たち自身が「素晴らしい未来・より良い社会」をつくり出すための事業活動を展開することをあらためてここに宣言し、グループ企業一丸となってこの目的のために邁進してまいります。

プレイヤーとして常に良いパフォーマンスを発揮するために、私達は

この三つのことを追求してしていき、「社会と企業を人に手でつなぎ、新しい価値を提供し続ける。」
この理念に向かい進んで参ります。

父親が、トラックドライバーだった事もあり、私も18歳から4トン車、21歳で大型、けん引免許を取得し、トレーラーに乗務しておりました。大型トレーラーが好きで、永きに渡りトレーラーの業務に携わらせて頂いております。当社もトレーラー主体の会社として成長し、トレーラー好きなドライバーと共に30台のトラクタヘッドを所持する会社になりました。

また、令和3年8月に、静岡県焼津市にある大井川輸送のグループ入りをしました。
現在は上場企業様を始め、お客様に恵まれ、またグループのお客様など、様々な声をかけて頂いております。 今後もトレーラーを中心に増車を計画しております。

このような会社ですが、気になる事がありましたら是非お声を掛けて頂けると幸いです。

静岡山章運輸株式会社ホームページをご覧いただきましてありがとうございます。
皆様は物流業界について、どのようなイメージをお持ちでしょうか。近年では働き方改革関連法の施行によって、ドライバーをとりまく環境は改善傾向にあります。
一方ではドライバー不足問題は深刻で、物流業界にとっては大きな課題とも言えます。
弊社では20歳代から60歳代のドライバーが活躍しており、離職率が低いことも自慢の一つです。定期的に外部コンサルタントによる継続教育を行い、乗務だけでなくその他業務の質を高める教育にも力を入れております。

私自身は弊社入社後、経理業務を主に行い経営についても学ばせていただきました。同時に大勢の従業員とのコミュニケーションには特に大切にしてきましたし、人との関わりの中で私自身も人間力を成長させてもらえたと感じております。
私は、5年後10年後、自分はどうありたいのか何時も考えながら行動してきました。個人目標や短期、長期目標と、目標を掲げる場面は多いものですが、向上心を持って精進してまいります。
どうぞよろしくお願いいたします。